跟其他指标不同▲■▽，基于调查抽样的工资数据▲=▲，大多以分位值的形式展现-•□•…。这要求阅读者◇◁☆◁，对统计学上的分位值概念有基本的了解◁★◇。

　　这份报告调查了4900余家企业-▪△，汇总形成了包括行业■★☆▼、职业-○=、学历○●、岗位等级▷=☆■•、技能等级等指标在内的28张分位值调查表○▼☆●•▼，报告共计49页●★▷•▪▲。对全文感兴趣的网友■★，可以移步深圳人社机构•■□，全面了解深圳企业薪酬分布情况•…★。

　　换言之◆■•○，如果你是休闲服务员-▲、木材加工员或餐饮服务员△○▼，年收入达到6万元□…-◇，就可以超过本职业中类一半人的收入水平了•▷◆▽。

　　在很短的时间内◇★■▲，对深圳的工资分布◁•■■…▽，就可以知道自己的收入水平☆▽▷★，金融服务和经济金融专业人员等信息的区别▲◇-◆▼☆，时间紧迫或只对部分细节感兴趣的网友◁=○★，至于啥叫职业中类□▲，请参考《职业分类大典》◆◁○■。

　　只看中位数的话（也可以简单理解为平均收入）■○○=□，38个职业中类也各有不同▷■…◆，年收入从5…◁■▲-△.3万元到19◇■.7万元不等凯发k8旗舰厅▽=…●□▽。

　　不考虑各职业中类收入最高的10%人员和收入最低的10%人员□◁●▷，深圳38个职业中类的其余80%劳动者◇□○=▲，年收入在3☆■.6万元到39★-▼○▪.4万元不等◆△▽◇•。

　　分位值•…☆▷▽◁，指将一定范围的人员工资▼□△•，从低到高排列◆△□▽，排在第10%△=、第25%★◁▼△□、50%▼□◁▪□、75%和90%位置的工资水平▽◁◁，分别叫10%▼=•、25%凯发k8旗舰厅◆▷◆▷、50%▲-■•◁、75%和90%分位值■○◇☆○，对应工资收入的低端▼◁☆、较低◇…▪◁△、中等•▼…•▽●、较高和高端水平★-◁☆■。

　　★■”税前工资报酬合计△▲▼■，包括包括基本工资•★△□▪…、绩效工资△▷▪○○•、津补贴▼○△◆□、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等=…•-●◇，不包含企业 为职工缴纳的社会保险和公积金●▽△△▼。-▪…●••“

　　处在什么位置了●◇-▷…。也可以阅读我们基于前述报告的数据分析图表●○，我们将筛选后的38个职业中类分位值收入◆○▪，

　　有一个初步的了解•▼=。那是一个庞大的分类体系凯发k8旗舰厅◆▲，几句话很难说清楚的▲•-。参考收入分布情况•■，你可以找到自己所属的职业中类◇-，图表中●△○…，基于以上信息◇☆▲…◇●，从左往右的5条竖线%分位值◇●▷。绘制在一张图表中□▼。在图表中▼□。

　　跟2023年度相比•▷☆…，2023年度的《深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》提前到2024年的3月底发布-▼◇◇▽◁，估计下一年就可以赶上全国的平均水平（当年的数据□=▪●，在下一年的11月-12月间发布）☆●◁▪▲◇。

　　但如果你是金融服务员■■、信息软件技术服务员（程序员或码农）或单位负责人▷-▼▽，你的年收入要达到14万元凯发k8旗舰厅☆•▲○▼，才算是超过本职业中类一半人的收入水平□▪◁◁。

　　从分布看▲●，生产制造和服务岗▼•=•，中位数年收入在6万元-8万元区间的居多▼☆☆★-…，技术岗稍高▼▽▲…，多个技术岗位的中位数年收入◁▲◇•，在10万元以上▷▪▷◇●。

　　《深圳市2023年度人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》▪☆，调查统计的对象是2022年1月1日-12月31日▪○-••○、由调查企业支付工资的劳动者▽▼△▷…。